ダメな職場を変える簡単な方法 - 危険予知(KY)ブログ〜特にIT業界

基本に戻る事である。普通職場は効率化をするものだがダメな職場はその過去の効率化が現状に合わない。直そうにも直せない。それは試験で良い成績をとるのに基本的な問題を多く解くことに似ている。

過去のやり方を単純になぞることは「作業」と言う。「仕事」とは基本を踏まえて都度創意工夫する事である。間違いを恐れるよりは新しい何かを試す。揺さぶり続ける事で古いゴミが取り除かれる。

この活動のキモはタカの目を持つ人とアリの目の人がより連携すること。小さな改革が大きなゴールに向かっているか方向性を確認することだ。その中で共有すべき価値観が培われそれがその職場の文化となる。